最低賃金1500円時代に生き残る社長の3つの対策

「時給1500円」 政府が掲げた目標がいよいよ現実味を帯び、人件費の高騰が経営を直撃しています。今のスタイルのままでは、数年後に利益がゼロになるリスクがあることをご存知ですか?現役税理士が「従業員5人で年間400万円のコスト増」という衝撃の試算をもとに、生き残るための具体的な対策を徹底解説。「賃上げは義務、単価アップは戦略」と断言する、経営改革の極意を伝授します。

動画チャプター

00:00 本日のテーマ
00:45 最低賃金制度
02:27 賃金上昇の背景
04:36 コストインパクトの試算
06:36 最低賃金上昇への対策①
08:04 最低賃金上昇への対策②
09:34 最低賃金上昇への対策③
11:33 迫る最低賃金1500円の現実
12:55 経営に必要なマインド

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この記事を書いた人

新美 敬太のアバター 新美 敬太 代表税理士

「経営を楽しむ」という想いを大切に、日々経営者の皆さまと向き合っています。
税務・会計だけでなく、同じ目線で悩みや挑戦を共有しながら、一緒に考え、進んでいくことを大切にしています。
私自身も一人の経営者として、まだまだ成長の途中です。
だからこそ、うまくいくことも、迷う時間も、すべて含めて寄り添える存在でありたいと思っています。
経営の中にある楽しさや可能性を感じていただけるように。
これからも、皆さまと一緒に歩んでいきます。

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